作者认为王者荣耀这个游戏里，战队的管理是一项重要职业，而战队清人也是其中不可避免的环节。合理地清理战队成员，有助于保持战队的活力、竞技水平和良好气氛。那么，王者荣耀战队究竟该该该怎么办办清人呢？

一、明确清人目的

首先要清楚为何要清人。如果战队活跃度低，长期不参与战队赛、战队活动等，就需要清理这类不活跃成员，以提升整体活跃度。若战队有一定实力目标，一些技术水平差且不愿意提升的成员也可能在清理范围内。或者战队近期要参加重要比赛，需要优化成员结构，让更有实力和配合度高的选手留下。

二、制定清人制度

制定明确的清人制度很关键。可以规定连续几许天未登录游戏或者未参与战队赛就会被考虑清理。比如连续15天未登录游戏且无请假说明的，或者多次无故不参加战队赛的。 也可以根据战队的技术要求设定标准，如段位长期低于战队平均水平且没有提升动向的。制度制定好后要提前公示给战队成员，让大家清楚知道何样的行为会导致被清。

三、提前沟通提醒

在真正清人之前，要对可能被清的成员进行提前沟通提醒。私信告知他们战队的制度以及他们目前的情况，给他们一段时刻去改正。比如提醒某个成员最近战队赛参与度低，希望他之后能积极参与。通过这种方式，既给了成员机会，也能体现战队管理的人性化。

四、执行清人操作

按照既定制度和流程进行清人操作。在战队管理界面中找到成员列表，选择要清理的成员，点击移出战队选项。移出时可以简单说明一下缘故，让被移出成员清楚自己被清的理由。

五、后续安抚与调整

清人后，要关注战队成员的心情，尤其是被移出的成员可能会有不满。可以在战队聊天中适当解释清人的缘故，强调这是为了战队更好的进步。 也要看看清人后战队是否还存在其他难题需要调整，比如活跃度是否有所提升，团队配合是否更默契等，以便及时优化战队管理。

FAQ问答：

1. 清人会影响战队的整体实力吗？

答 合理清人不仅不会影响战队实力，反而有助于提升。清理不活跃或实力不匹配的成员，能让战队引入更有潜力和实力的选手，优化团队结构，增强整体实力。

2. 清人后该该怎么办办防止新成员出现类似被清情况？

答 清人后要再次强调战队制度，并且在新成员加入时详细告知。日常管理中加强监督，及时提醒成员遵守制度，对于表现好的成员给予适当奖励，激励大家积极参与战队活动。

3. 被清的成员还能再加入战队吗？

答 一般情况下，如果战队有招募需求且该成员符合战队要求，经过战队管理同意是可以再次加入的。但可能需要经过一定的考察期。

4. 清人制度可以随时更改吗？

答 不建议频繁更改清人制度。但如果战队进步情况有较大变化，比如战队定位改变或者成员构成发生重大改变等，可以在充分征求成员意见后适当调整制度，并提前公示。

5. 清人时不小心误操作该该怎么办办办？

答 如果发现误操作，应尽快将误移出的成员重新邀请回战队，并诚恳地向其道歉说明情况。 在之后的战队管理操作中更加仔细谨慎，避免类似错误再次发生。